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Aktuelles zur Deutschen Lufthansa AG


Gast Jörgi

Empfohlene Beiträge

vor 4 Minuten schrieb Lucky Luke:

Sorry, aber wer im Jahr 2019 noch so denkt und seine (kapitalistische) Identität über die Zugehörigkeit zu einem Konzern definiert, hat den Schuss nicht gehört.

 

Corporate Identities waren ja nicht die Idee der Belegschaften. Niemand läßt sich gern ausbürgern.

 

Gestern Hanseat, morgen Ideccaner? Und immer schön proud, mehr value zu delivern, bittesehr.

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Wir sollten dies nicht durch den Kakao ziehen. Es gibt viele Industrien in denen einfache Arbeiter stolz waren 40 Jahre lang den gleichen Job zu machen. Wenn ich 20 Jahre zurück denke, dann war man in Deutschland oft noch skeptisch gegenüber Bewerber die alle 3-5 Jahre den Laden gewechselt hatten. Wenn mir einer heute sagen würde das er in einen normalen austauschbaren Job 20 Jahre auf den gleichen Sessel sah, dann würde ich mir die Frage stellen ob er nicht gut genug oder zu faul war sich mal zu verändern. So ändern sich die Zeiten.

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vor 26 Minuten schrieb oldblueeyes:

zu faul war sich mal zu verändern.

 

"Ausgelutscht und weggeworfen". So ändert sich die Sprache.

 

vor 30 Minuten schrieb oldblueeyes:

Wenn mir einer heute sagen würde das er in einen normalen austauschbaren Job 20 Jahre auf den gleichen Sessel sah,

 

Solche Phrasen erzeugt man heute besser maschinell.

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@odlblueeyes, flapsone, Lucky Luke usw.

Ich gehe mal davon aus, dass Ihr gemäß Eurer Anmeldedatums zur jüngeren Generetation gehört, weshalb ich auch Eure Erklärungen zur Sachlage völlig verstehe. Spiegeln sie doch aus kapitalistischer Sicht, die wirtschaftswissenschaftliche Erklärung des möglichen LSG-Verkaufs und auch änlicher Vorgänge wieder. Aber wir reden hier immer noch von Menschen und Schicksalen, die hier wie Sachen behandelt werden, nur weil in unserem Turbokapitalismus mittlere einstellige Renditen der Großfinanz, die ohne Leistung mit Geld weiteres Geld verdienen will nicht mehr ausreichen. Vielleicht überlegt Ihr mal, ob es nicht doch eher, das ach so überholte Sozialdemokratzische Wirtschaftssystem der Bundesrepublik war, welches Euch eine kostenfreie Schulausbildung und ggf. Studium ermöglicht hat. In dem von Euch so schön erklärten System, welches durch sich ändernde Zeiten heute fast salonfähig geworden ist, wäre das so nicht möglich. Aber vielleicht sagt man Euch ja auch mal, dass möglicherweise aufgrund fehlender Arbeits- und Sozialgesetze irgendwer Euren Job bei einem viertel Eures Gehalts mit doppelter Rendite ausführt. Dann merkt Euch zum Trost den Satz "die Zeiten ändern sich eben".

Nachdenkliche Grüße

Patsche

Bearbeitet von Patsche
Rechtschreibung
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vor einer Stunde schrieb Patsche:

wir reden hier immer noch von Menschen und Schicksalen

Wer sagt eigentlich, dass es echt zu "Schicksalen" kommt und der neue Investor Stellen oder Gehälter streicht? Erstmal wird es bestimmt einen Bestandsschutz o.ä. geben und dann ist der neue Investor ja vllt. gar nicht so kalt wie die (herzlose) LH? Vielleicht hat der neue Investor ja auch ein besseres Konzept und es entstehen gar neue Stellen oder eine sicherere Perspektive?

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vor 1 Stunde schrieb Patsche:

@odlblueeyes, flapsone, Lucky Luke usw.

Ich gehe mal davon aus, dass Ihr gemäß Eurer Anmeldedatums zur jüngeren Generetation gehört, weshalb ich auch Eure Erklärungen zur Sachlage völlig verstehe. Spiegeln sie doch aus kapitalistischer Sicht, die wirtschaftswissenschaftliche Erklärung des möglichen LSG-Verkaufs und auch änlicher Vorgänge wieder. Aber wir reden hier immer noch von Menschen und Schicksalen, die hier wie Sachen behandelt werden, nur weil in unserem Turbokapitalismus mittlere einstellige Renditen der Großfinanz, die ohne Leistung mit Geld weiteres Geld verdienen will nicht mehr ausreichen. Vielleicht überlegt Ihr mal, ob es nicht doch eher, das ach so überholte Sozialdemokratzische Wirtschaftssystem der Bundesrepublik war, welches Euch eine kostenfreie Schulausbildung und ggf. Studium ermöglicht hat. In dem von Euch so schön erklärten System, welches durch sich ändernde Zeiten heute fast salonfähig geworden ist, wäre das so nicht möglich. Aber vielleicht sagt man Euch ja auch mal, dass möglicherweise aufgrund fehlender Arbeits- und Sozialgesetze irgendwer Euren Job bei einem viertel Eures Gehalts mit doppelter Rendite ausführt. Dann merkt Euch zum Trost den Satz "die Zeiten ändern sich eben".

Nachdenkliche Grüße

Patsche

 

Ich gehöre zu der "mittleren" Generation und arbeite in einer Industrie in der es alltäglich ist Sparten zu kaufen, verkaufen, fusionieren etc. Dazu arbeite ich seit 20 Jahren bei Firmen die von Finanzinvestoren gesteuert werden -dH mit einer klaren Absicht nach ein paar Jahren die Firmen weiterzuverkaufen. Ich bin auch mal betroffen worden aber für mich gehört Veränderung dazu, sie ist ein Teil des Lebens.

 

Veränderungen wie die Produktionsstätte hinter der Bayrischen Grenze im Betrieb nehmen usw. sind ja schon passiert.

 

PS: ich habe mir meinen Studium im Ausland selber zahlen müssen und dafür sorgen müssen das ich das Geld verdiene; die Bundesrepublik hat mir da keinen Cent gezahlt, nicht mal Bafög.

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Am vierten Tag der SXD Ops auf LH792 sieht's nach wie vor duster aus:

  • 03.06.2019: Delay 122 Minuten
  • 04.06.2019: Delay 106 Minuten
  • 05.06.2019: Delay 53 Minuten
  • Heute: aktuell Delay von 77 Minuten angesagt

Eher wenig Mocha Hagotdi :ph34r:

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vor 3 Stunden schrieb Patsche:

@odlblueeyes, flapsone, Lucky Luke usw.

Ich gehe mal davon aus, dass Ihr gemäß Eurer Anmeldedatums zur jüngeren Generetation gehört, weshalb ich auch Eure Erklärungen zur Sachlage völlig verstehe. Spiegeln sie doch aus kapitalistischer Sicht, die wirtschaftswissenschaftliche Erklärung des möglichen LSG-Verkaufs und auch änlicher Vorgänge wieder. Aber wir reden hier immer noch von Menschen und Schicksalen, die hier wie Sachen behandelt werden, nur weil in unserem Turbokapitalismus mittlere einstellige Renditen der Großfinanz, die ohne Leistung mit Geld weiteres Geld verdienen will nicht mehr ausreichen. Vielleicht überlegt Ihr mal, ob es nicht doch eher, das ach so überholte Sozialdemokratzische Wirtschaftssystem der Bundesrepublik war, welches Euch eine kostenfreie Schulausbildung und ggf. Studium ermöglicht hat. In dem von Euch so schön erklärten System, welches durch sich ändernde Zeiten heute fast salonfähig geworden ist, wäre das so nicht möglich. Aber vielleicht sagt man Euch ja auch mal, dass möglicherweise aufgrund fehlender Arbeits- und Sozialgesetze irgendwer Euren Job bei einem viertel Eures Gehalts mit doppelter Rendite ausführt. Dann merkt Euch zum Trost den Satz "die Zeiten ändern sich eben".

 Nachdenkliche Grüße

Patsche

 

Gott da werden aber gerade viele Äpfel mit Birnen verglichen.

 

Erstmal: Ja, korrekt, ich gehöre der jüngeren Garde an.

 

Zweitens habe ich auch meine gesunde Skepsis gegenüber dem Turbokapitalismus. Die Vorstellung, dass es ein ewiges Wachstum gibt und auch der Umstand, dass Aktienkurse einbrechen, sobald eine Gewinnwarnung herausgegeben wird, sprich, eine Firma immer noch Gewinn erwirtschaftet (!), nur halt weniger als prognostiziert, sind nur einige der Perversionen des kontemporären Kapitalismus.

Und gerade WEIL wir uns in diesem System bewegen, ist die Idee, seine eigene Identität über eine Firmenzugehörigkeit zu definieren ("Ich bin Hanseat" - warum ist es besser, ein Koch bei der genauso kapitalistisch agierenden Hansa zu sein als ein Koch bei Cateringfirma XYZ?), absolut überholt. Lohnarbeit ist heute noch genau das, was im Namen steckt. Ich bemühe mich bei der Arbeit für meine Firma genau so sehr, wie sie bereit ist, meine Arbeit in finanzieller Form wertzuschätzen. Keiner dankt es dir, wenn du mal unbezahlt die Extrameile gehst. Wenn ich heute in einer Firma ein "Wir sind doch eine große Familie" höre, würde ich auf diese Aussage nicht mal einen feuchten Furz geben.

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Gerade eben schrieb effxbe:

Hat die Kapitalismus-Diskussion wirklich noch explizit mit der LH zu tun? ?

Am Rande ja, da sie die Situation Rund um LSG in einen gesamtwirtschaftlichen Kontext setzt.

 

 

Deshalb mal zu akuten Problemen die LH treffen können oder mit hoher Wahrscheinlichkeit treffen werden:

http://www.airliners.de/neue-777x-triebwerke/50443

 

Da zeichnet sich ein Auslieferungsdelay ab. Bedeutet ggf. eine Neuplanung der Crew-Schulungen, Verlängerung des Einsatzes der alten Muster (Kann sehr teuer werden)...

 

 

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vor 2 Stunden schrieb oldblueeyes:

PS: ich habe mir meinen Studium im Ausland selber zahlen müssen und dafür sorgen müssen das ich das Geld verdiene; die Bundesrepublik hat mir da keinen Cent gezahlt, nicht mal Bafög.

 

Und da lernt man change management à la Du bist wohl zu faul?

 

vor 7 Stunden schrieb oldblueeyes:

ob er nicht gut genug oder zu faul war

 

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Lucky Luke, Oldblueeyes

Zunächst mal danke für Eure Antworten. Ich will nur nochmals klarstellen, dass ich niemanden angreifen oder was unterstellen will. Mein Post zielte lediglich darauf ab, klarzustellen, dass es außer Shareholderinteressen auch andere, wichtigere Aspekte gibt. Wer das Soziale mit Füßen tritt, wird langfristig sicher nicht erfolgreich sein, weder wirtschaftlich noch im betrieblichen Frieden. auch ich arbeite schon langen in einem Ex Familienunternehmen, welches durch einen Amikonzern gekauft wurde und mitlerweile mitsamt den Amis zu eine südkoreanischen Riesen gehört. Deshalb d@ni!3l. ich habe schon viele Auslagerungen gesehen und Insolvenzen begleitet, aber keine, welche das Personal in Summe besser gestellt hat.

Bearbeitet von Patsche
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Man sollte auch nicht vergessen, das Ganze ist noch nicht vollzogen. Derjenige LSG‘ler der unbedingt „Lufthanseat“ bleiben möchte hat doch jetzt Zeit sich intern auf eine Stelle bei einer anderen Konzerngesellschaft oder der Mutter selbst zu bewerben. Stellen gibt es genug. 

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vor 57 Minuten schrieb Patsche:

Wer das soziale mit Füßen tritt, wird langfristig sicher nicht erfolgreich sein, weder wirtschaftlich noch im betrieblichen Frieden.

Naja, wer zu viel an das soziale denkt könnte -  am Bsp. des vorliegenden Falls - Chancen für Investitionen verpassen, die 90+% des verbliebenen Konzerns stärken. Dort gibt es auch Mitarbeiter an die gedacht werden muss. Ich verstehe zwar absolut jedes Einzelinteresse und das Problem für Betroffene aber irgendwann trifft es immer wen. Da die LSG ja wohl (noch) profitabel ist wird sich bestimmt ein Investor finden.

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vor 1 Stunde schrieb Flotte:

 

Und da lernt man change management à la Du bist wohl zu faul?

 

 

Ja.. wenn man Vollzeit arbeitet, ein kleines Unternehmen gründet, parallel studiert um Studiengebühren und Lebensunterhalt zu bezahlen, in den Sommerferien noch ein paar Praktika im Ausland macht um voranzukommen, dann darf man einen der sich nicht anstrengt und immer an einen Platz war weil es bequemer war umsonst bei Mutti in der Einliegerwohnung zu wohnen als faul und bequem bezeichnen.

 

Ich weiss worauf du hinaus wolltest - nein, ich bin kein Schnösel der irgendwo in den USA auf Kosten der Eltern studierte. Bin einfach nur einer der dieses "Branding" nicht hatte. 

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vor 17 Minuten schrieb oldblueeyes:

... dann darf man einen der sich nicht anstrengt und immer an einen Platz war weil es bequemer war umsonst bei Mutti in der Einliegerwohnung zu wohnen als faul und bequem bezeichnen. ...

 

Nein darf man nicht, das finde ich arrogant und asozial. Nicht jeder hat den Mut, das Talent und die Erziehung genossen sich solchen Herausforderungen zu stellen. Manche sind auch einfach nicht intelligent genug. Sind diese Menschen dann 2.-klassig? Diese ewige "jeder kann es schaffen" Mentalität greift nicht. Es kann es eben nicht jeder schaffen, sonst könntest du dir das Brötchen beim Becker und den Pappfraß in der Eco nicht mehr leisten wenn alle Manager währen. Den "einfachen Arbeiter" wie er hier abfällig genannt wird brauchen wir alle.

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vor 4 Stunden schrieb effxbe:

Am vierten Tag der SXD Ops auf LH792 sieht's nach wie vor duster aus:

  • 03.06.2019: Delay 122 Minuten
  • 04.06.2019: Delay 106 Minuten
  • 05.06.2019: Delay 53 Minuten
  • Heute: aktuell Delay von 77 Minuten angesagt

Eher wenig Mocha Hagotdi :ph34r:

 

Wobei man ehrlich sein muss, bei der aktuellen Situation (Pakistan) bekommt das auch LH nicht viel besser (wenn auch dennoch etwas besser) hin.

 

LH792 Abflugdelay | Ankunftsdelay

  • 03.06.  90min | 142min
  • 04.06.  64min | 114 min
  • 05.06.  13min | 66min

LH772 Abflugdelay | Ankunftsdelay

  • 03.06.  24min | 92min
  • 04.06.  30min | 104min
  • 05.06.   4min | 53min

Bei anderen Airlines siehts ähnlich aus.

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vor 32 Minuten schrieb globetrotter88:

 

Wobei man ehrlich sein muss, bei der aktuellen Situation (Pakistan) bekommt das auch LH nicht viel besser (wenn auch dennoch etwas besser) hin.

 

LH792 Abflugdelay | Ankunftsdelay

  • 03.06.  90min | 142min
  • 04.06.  64min | 114 min
  • 05.06.  13min | 66min

LH772 Abflugdelay | Ankunftsdelay

  • 03.06.  24min | 92min
  • 04.06.  30min | 104min
  • 05.06.   4min | 53min

Bei anderen Airlines siehts ähnlich aus.

Du ziehst deine Daten aus Flightradar, oder?

Dann bitte nicht vergessen, dass die veröffentlichten Zeiten Block sind, Flightradar aber die tatsächliche Abflugzeit (ATD) bzw. erwartete Landung (ETA) nimmt.

Das macht zwar an den meisten Flughäfen nicht viel aus, ist aber bei dieser kritischen Bewertung nicht ganz unwichtig!

 

Off-Block innerhalb von 15Min nach der veröffentlichten Zeit wäre nach IATA-Definition "pünktlich".

Hilft nichts, wenn man pünktlich Push-Back macht, aber Nummer 15 in sequence for take-off ist.

Flightradar sagt dann, der Flieger ist eine Stunde zu spät losgeflogen und sowohl bei Flightradar wie auch in "Real Life" ist dieser Delay nicht mehr aufzuholen!

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vor 18 Stunden schrieb bueno vista:

 

Nein darf man nicht, das finde ich arrogant und asozial. Nicht jeder hat den Mut, das Talent und die Erziehung genossen sich solchen Herausforderungen zu stellen. Manche sind auch einfach nicht intelligent genug. Sind diese Menschen dann 2.-klassig? Diese ewige "jeder kann es schaffen" Mentalität greift nicht. Es kann es eben nicht jeder schaffen, sonst könntest du dir das Brötchen beim Becker und den Pappfraß in der Eco nicht mehr leisten wenn alle Manager währen. Den "einfachen Arbeiter" wie er hier abfällig genannt wird brauchen wir alle.

 

Sorry, aber da verwechselst du etwas. 

Jeder von uns hat im Leben seine Karten bekommen, manche bessere, manche schlechtere. Aber es liegt an uns das Maximum aus unserer Konstellation herauszuholen - und das geht nur wenn man auch bereit ist die Extrameile zu gehen '(ich habe als Gymansiast in der Oberstufe morgen von 4 bis 7 in einer Bäckerei gearbeitet um etwas mehr Taschengeld zu verdienen, weiss ganz genau was physiche Arbeit bedeutet). Und aus meiner Erfahrung sind die einfachen Arbeiter die flexibelsten, weil sie die Jobs annehmen müssen die gerade da sind - und d sind auch die Leute die einen Zweitjob haben müssen um die eigene Familie zu ernähren usw

 

Was ich meinte ist die Kategorie darüber die aus Bequemlichkeit und einen Mindestmass an Wohlstand sich passiv verhält und Lebensentscheidungen eigentlich nicht treffen möchte - es ist die Kategorie die sich gut fühlt irgendwo dazugehörig zu sein (Hauptsache gross und Sicherheit a la "es ändert sich nichts" stiftend) und die dann Schuldige sucht wenn Veränderungen sie selbst betrifft.

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vor 1 Stunde schrieb oldblueeyes:

 

Sorry, aber da verwechselst du etwas. 

Jeder von uns hat im Leben seine Karten bekommen, manche bessere, manche schlechtere. Aber es liegt an uns das Maximum aus unserer Konstellation herauszuholen - und das geht nur wenn man auch bereit ist die Extrameile zu gehen '(ich habe als Gymansiast in der Oberstufe morgen von 4 bis 7 in einer Bäckerei gearbeitet um etwas mehr Taschengeld zu verdienen, weiss ganz genau was physiche Arbeit bedeutet).

 

Es wird nicht besser.

Mein Innendienst, ich bin im Außendienst, liefert im Rahmen der normalen Arbeitszeit Höchstleistungen ab. Die sitzen immer auf dem gleichen Stuhl, machen ihre Arbeit gerne und die körperlichen Aktivitäten sind eher gering. Jetzt kommt es für dich ganz dick, ich habe selbst vor unseren Putzkräften, Fahrern etc. den allerhöchsten Respekt. Manche von denen haben familiäre Konstellationen, die für mich der reine Alptraum sind. Die laufen ihre "Extrameile" an unsichtbarer Stelle...

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