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Aktuelles zu Eurowings


Patrick W

Empfohlene Beiträge

Gerade eben schrieb d@ni!3l:

Aber AB muss doch sowieso früher oder später Personal freistellen?

Wie der genaue Ablauf sein, weiß natürlich keiner. Den bisherigen Prozess mit Entlassung bei AB, und Neubewerbung bei EWE will man so verständlicherweise nicht akzeptieren, und boykottiert diesen entsprechend. Wenn man im LH Konzern davon nicht abrückt, werden in naher Zukunft wohl etliche Gerichte und Anwälte sehr viel Arbeit bekommen.

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Wäre es denkbar, dass das Personal, dass in HAM, STR und CGN erstmal so bestehen bleibt demnächst mit Fluggerät zur LGW wechselt und die bisherigen Konditionen behält? Es hieß ja eindeutig der WL geht auf HE über. So hat man schnell überschaubar Personal übernommen, einen sicheren Flugbetrieb und weniger Klagen. Weiteres Wachstum kann ja dann bei E2 stattfinden. Hätte zumindest den Vorteil, dass man sich bei E2 nicht betrogen fühlt  (gleiches Unternehmen aber mehr Geld) und LGW müsste dann ja nicht wachsen... Klar bekäme man da nur kleine Teile der AB unter, aber zu glauben, dass alle nach einer Pleite unverändert weiter machen können wäre ja auch naiv...

Oder wäre das dann ein Betriebsübergang inkl Übernahme der Schulden?

Bearbeitet von d@ni!3l
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Also ich denke spätestens am 30.10 wird die Insolvenz eröffnet, fast das ganze AB Personal wird dann mit einer 3.monateigen Kündigungsfrist gekündigt.

Das Personal was man nicht braucht wird frei gestellt. Forderungen für die 3 Monate Lohn/Gehalt ab dem 1.11. gehen gegen die Masse, das heißt es gibt nix. Insolvenzgeld gibt es keins mehr.

Das Personal, welches nicht frei gestellt ist, bezahlt der Insovenzverwalter von "seinem" Konto, haftet dafür, dass die Leute ihren Lohn bekommen. Das ist die Lohnbuchhaltung, etwas Crewplanung (für Niki) und vielleicht auch fliegendes Personal für Köln und Hamburg, Stuttgart. Ich weiss nicht, wie viele Flieger das sind, die für EW dort betrieben werden.

 

Zu LGW wird kein Personal verschoben, vielleicht an LGW verlaest, für die Zeit bis alles genehmigt ist oder EW/HE genug eigenes Personal hat.

Der Vorteil, den Wet Lease bei LGW und HG anzusiedeln, ist dass EW dann an LGW/HG zahlt uns so Geld in die Kasse (von LGW zukünftig EW) kommt.

 

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@EDDS

Welche anderen rechtskonformen Möglichkeiten hat denn der Insolvenzverwalter, als überzähligem Personal die Kündigungen auszusprechen.

Argumentationsketten wie "könnte den Flugbetrieb ins Wanken bringen" sind im Insolvenzrecht so nicht vorgesehen. Wenn ab Samstag etliche Maschinen am Boden bleiben, dann wird es sich ein Insolvenzverwalter nicht erlauben können, den Personalbestand nicht an die neue Situation anzupassen.  

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So geht es ab München vorerst weiter :

Zitat

Munich – Catania 04NOV17 – 25NOV17 1 weekly
Munich – Cologne 02NOV17 – 30NOV17 3 weekly
Munich – Dusseldorf Weeze 02NOV17 – 28NOV171 weekly (2 weekly for the week of 02NOV17)
Munich – Edinburgh 01NOV17 – 29NOV17 4 weekly
Munich – Faro 04NOV17 – 25NOV17 1 weekly
Munich – Lisbon 13NOV17 – 27NOV17 1 weekly
Munich – London Stansted 01NOV17 – 29NOV17 2 weekly
Munich – Naples 05NOV17 – 26NOV17 1 weekly
Munich – Paris CDG 03NOV17 – 30NOV17 3 weekly
Munich – Rome 01NOV17 – 30NOV17 3 weekly

The CSA Czech Airlines A319 aircraft will also operate selected Eurowings service to/from Stuttgart 29OCT17 – 06NOV17. Eurowings will also use Air Europa’s 737-800 aircraft on selected Stuttgart service 31OCT17 – 07NOV17, and SunExpress Germany to/from Dusseldorf 29OCT17 – 31OCT17.

Quelle: Routes-Online

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Bisher wird ja das Personal per Insolvenzgeld plus Aufschlag (durch AB) bezahlt. Das fällt Insolvenzgeld fällt Ende Monat weg, also muss AB kündigen (alles Personal was nicht für den Wetlease gebraucht wird). 

Wenn man jetzt aber in DUS/TXL/MUC nur einen Teil entließe, müsste man Sozialauswahl treffen. Davon hätte man aber schon gehört...

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vor 11 Stunden schrieb d@ni!3l:

Die D-AGW(A+C+H+I+R+U).

 

http://www.aerotelegraph.com/ab-samstag-ruckelt-es-im-deutschen-flugverkehr

Die AB Wet-Lease Maschinen stehen ab Ende Oktober. LGW übernimmt den Wet-Lease  (wie auch sonst sollte die EW auf ihr Fluggerät Zugriff haben?) und wird wohl zig Sub-Charter nutzen, bis die eigene A320 Flotte peu à peu fliegt. Ich könnte mir vorstellen dass die 31 A32S durch die 17 Q400 der LGW ersetzt werden und dazu E2 mit den sechs Maschinen oben, sowie X3 und was auch immer man findet einspringt.

Ist zwar etwas Off-Topic, aber ich packe es hier rein: Morgen geht dann D-AGWD in den Paintshop, zurück aus eben diesem kommt die WC und die QK kommt aus der Werft zurück.

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vor 3 Stunden schrieb d@ni!3l:

Wäre es denkbar, dass das Personal, dass in HAM ... erstmal so bestehen bleibt demnächst mit Fluggerät zur LGW wechselt und die bisherigen Konditionen behält?

Gibt es in HAM eigentlich noch eigenes Personal? Ich habe in HAM am Gepäckschalter schon Juni nur Personen von AHS gehabt. Wie war es den beim Handling der AB Flieger? War das da nicht auch nur Stars / Groundstars?

...NCC1701

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vor 7 Stunden schrieb Blablupp:

Bisher wird ja das Personal per Insolvenzgeld plus Aufschlag (durch AB) bezahlt. Das fällt Insolvenzgeld fällt Ende Monat weg, also muss AB kündigen (alles Personal was nicht für den Wetlease gebraucht wird). 

Wenn man jetzt aber in DUS/TXL/MUC nur einen Teil entließe, müsste man Sozialauswahl treffen. Davon hätte man aber schon gehört...

Genau richtig. Es gibt KEINEN Sozialplan. Ohne diesen wären Kündigungen nichtig.

Und einfach nach Station kündigen ist absolut nicht möglich. Zeigt mal wieder wie weit weg einige von der realen Arbeitswelt und noch weiter von der echten Fliegerei entfernt sind.

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vor 18 Stunden schrieb d@ni!3l:

Wäre es denkbar, dass das Personal, dass in HAM, STR und CGN erstmal so bestehen bleibt demnächst mit Fluggerät zur LGW wechselt und die bisherigen Konditionen behält? Es hieß ja eindeutig der WL geht auf HE über. So hat man schnell überschaubar Personal übernommen, einen sicheren Flugbetrieb und weniger Klagen. Weiteres Wachstum kann ja dann bei E2 stattfinden. Hätte zumindest den Vorteil, dass man sich bei E2 nicht betrogen fühlt  (gleiches Unternehmen aber mehr Geld) und LGW müsste dann ja nicht wachsen... Klar bekäme man da nur kleine Teile der AB unter, aber zu glauben, dass alle nach einer Pleite unverändert weiter machen können wäre ja auch naiv...

Oder wäre das dann ein Betriebsübergang inkl Übernahme der Schulden?

Es wäre nur ein Teil-Betriebsübergang. Da in HAM 3, CGN 4 und STR 6 A 320 von AB stationiert sind, entspricht die Gesamtzahl genau denen, die zukünftig bei HE fliegen sollen. Da wird sicherlich das Personal nach HE verschoben (mit bisherigen Konditionen) und später dann an EW (mit bisherigen Konditionen). Wenn es dann für den A 320 einen Tarifvertrag gleich wie für EWD gibt (für die Dash 8 wird ja weniger gezahlt), dann würden die Ex-Air-Berliner längere Zeit keine Gehaltserhöhung bekommen, bis sie auf das Niveau von EWD agesunken sind. Damit kann EW aber leben, denn es geht nur um einen Teil-Betriebsübergang. In DUS oder BER würde das ganz anders aussehen, da man dort viele Alt-Piloten hat mit ganz anderen Gehältern hat. Von LH ist das alles ganz geschickt angelegt. Bin mal gespannt, was die Arbeitsrechtsanwälte daraus machen, aber ich vermute, die haben keine Chancen, denn einen Betriebsübergang außer für Niki und LGW sehe ich persönlich nicht. LH ist ansonsten für weitere Maschinen nur in die Leasingverträge eingetreten und beendet den Wet-Lease mit AB, setzt den dann aber mit der zu erwerbenden HE fort. Das ist zwar traurig für die Mitarbeiter, die sind aber seit vielen Jahren auch in anderen Firmen nur "Ware" und kein menschlisches Wesen. So funktioniert nun einmal Marktwirtschaft, die ich in dieser Form nicht persönlich unterstütze, aber dann muss jeder einzelne was dazu tun und nicht immer nur für einen Appel und Ei fliegen wollen.

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http://www.cvwarehouse.com/brusselsairlines/jobsite/jobdescription.aspx?id=142712&lang=en-GB

Brussels sucht Flugbegleiter für eine DUS-Base mit A330/A340 Erfahrung. Scheint also nun offiziell zu sein. Nur Piloten werden keine gesucht - aber da scheint man nach der TC Belgium Übernahme wohl auch genügend zu haben, man hat ja afaik mehr Crews als Gerät übernommen.

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Eurowings, VC und so weiter haben sich angeblich geeinigt, damit dürfte die bisherige Diskussion zu großen Teilen obsolet sein.

Details gibt es noch keine aber Gerüchte aus diversen Ecken.

vermute dass jetzt alles was Airbus Material ist und in D steht zu EWD geht.

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