USA: Chapter 11 nun auch Schutz vor Streik?

[MH23]

http://www.nysd.uscourts.gov/rulings/M47_%...2006_1012am.pdf

 

Nach diesem Gerichtsentscheid können nun Fluglinien, die sich im Konkursverfahren befinden, einseitig Arbeitsverträge ändern, ohne dass die Gewerkschaften legale Mittel (Streik, etc..) dagegen anwenden dürfen. Das führt natürlich zu einer vollkommenen Entmachtung der Gewerkschaft in einer solchen Situation.

 

Das hat natürlich weitreichende Folgen; ins Rollen gekommen ist das durch eine einseitige Vertragsänderung von northwest Airlines gegenüber ihren Flugbegleitern, die eine 40%ige Gehaltskürzung, neue Arbeitszeitregelung sowie die Möglichkeit der Anstellung nicht gewerkschaftlich organisierter ausländischer, und damit billigerer, Flugbegleiter beinhaltet.

Das Konkursgericht bestätigte den neuen Vertrag, gab der Gewerkschaft aber die Möglichkeit dagegen Maßnamen zu ergreifen. Gegen diesen Entscheid (der Erlaubnis gewerkschaftliche Maßnahmen zu ergreifen) hat NWA berufen und Recht bekommen.

 

Wenn jetzt doch Maßnahmen seitens der Angestellten ergriffen würden wären diese illegal und damit ein Kündigungsgrund.

 

""negotiate" with management all you want, but at the end of the day they'll do whatever they want to and you have no recourse"