Securitas übernimmt in Köln vorerst doch alle Kötter-Mitarbeiter

[airliners-Nachrichten]

Securitas übernimmt mit den Fluggastkontrollen am Flughafen Köln/Bonn im Rahmen eines Betriebsübergangs auch alle Mitarbeiter von Kötter Aviation. Das sei das Ergebnis "intensiver Gespräche" beider Unternehmen. Doch die zuständige Gewerkschaft wittert weiter Ungemach.

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[YankeeZulu1]

vor 6 Minuten schrieb airliners-Nachrichten:

Securitas übernimmt mit den Fluggastkontrollen am Flughafen Köln/Bonn im Rahmen eines Betriebsübergangs auch alle Mitarbeiter von Kötter Aviation. Das sei das Ergebnis "intensiver Gespräche" beider Unternehmen. Doch die zuständige Gewerkschaft wittert weiter Ungemach.

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die Gewerkschaft kann ja nicht anders als das zu tun, was sie eben tut; dafür ist sie die Vertretung der Arbeitnehmerschaft. Und natürlich wittert sie Umgemach, aber wir alle wissen doch, daß mit einer baldigen Erholung des Personenflugverkehrs nicht wirklich zu rechnen ist, zumindest nicht in dem Umfang, der die Weiterbeschäftigung aller AN zulässt. Und ich habe unter "Airports" bereits geschrieben, daß ich die Entwicklung in Köln ganz besonders kritisch sehe.

Inzwischen vermute ich, daß die ursprüngliche Aussage, man übernehme nur einen Teil der Belegschaft, und man sähe keinen Betriebsübergang, wohl eher eine vorsätzlich "unrichtige" Aussage war, um danach bei Verhandlungen einen gegebenen Betriebsübergang so zu akzeptieren, und der Gewerkschaft einen "Pluspunkt" zu lassen, den sie auf dem Rechtsinstanzenweg hätte erstreiten können.

[ZON]

das ist nur der Beginn der Sozialplan....

Bearbeitet 30. April 2021 von ZON

[jubo14]

Niemand wird ernsthaft behaupten, dass im kommenden Jahr wieder genau so viele Mitarbeiter gebraucht werden, wie vor Corona.

 

Aber darum geht es auch überhaupt nicht.

Die Übernahme der Sicherheitskontrolle von Kötter zu Securitas ist ein Betriebsübergang.

Das bedeutet nun, dass der neue Arbeitgeber, als Securitas, bei den anstehenden betriebsbedingten Kündigungen eine Sozialauswahl auf Basis der auch bei Kötter erarbeiteten Ansprüche treffen muss. Und die eventuell anfallenden Abfindungen richten sich eben auch nach der kompletten Beschäftigungszeit der Mitarbeiter am Airport Köln.

 

Also sind die zu entlassenden Mitarbeiter ein klein wenig besser gestellt und die alleinerziehende Mutter mit 10 Jahren Betriebszugehörigkeit kann erst entlassen werden, wenn alle Doppelverdiener mit kürzerer Zugehörigkeit entlassen worden sind. (stark vereinfacht, aber ich denke der Tenor wird klar)