airliners.de Team airliners-Nachrichten Geschrieben 21. Juni 2022 airliners.de Team Melden Geschrieben 21. Juni 2022 Der Personalmangel im Handling an deutschen Flughäfen soll durch den kurzfristigen Einsatz von 2000 Aushilfsarbeitern aus der Türkei überbrückt werden. Angeblich handelt es sich um fertig ausgebildete Fachkräfte.Zum Artikel
emdebo Geschrieben 21. Juni 2022 Melden Geschrieben 21. Juni 2022 Am Wochenende beginnen in NRW die Sommerferien. Diese Ankündigung wird niemals binnen Tagen umgesetzt. Ganz abgesehen von Anforderungen an die Sicherheit auf Airports. 1
Der Duesentrieb Geschrieben 24. Juni 2022 Melden Geschrieben 24. Juni 2022 Es wäre schon gut, wenn in 1-2 Monaten zusätzliches Personal da wäre, damit die aktuell hoch belasteten Beschäftigten sich auch mal eine Auszeit gönnen können.
wartungsfee Geschrieben 26. Juni 2022 Melden Geschrieben 26. Juni 2022 Am 21.6.2022 um 17:25 schrieb emdebo: Am Wochenende beginnen in NRW die Sommerferien. Diese Ankündigung wird niemals binnen Tagen umgesetzt. Ganz abgesehen von Anforderungen an die Sicherheit auf Airports. Für letzteres gibt es ja zumindest die Idee, ggfs die Standards zu senken, für eben jene Leiharbeiter. Das würde natürlich die schnelle Verfügbarkeit erhöhen, wäre aber für jeden „normalen“ Mitarbeiter im Sicherheitsbereich ein Schlag ins Gesicht. Die dürfen sich dann den leidigen Weg über ZÜP, Sicherheitsschulung und Co. weiterhin quälen. Mal schauen, ob man es die Politik schafft, diesen Weg zu gehen. Da der Druck ja täglich größer wird, ist dies aber zu erwarten. 1
AOG Geschrieben 26. Juni 2022 Melden Geschrieben 26. Juni 2022 Ich bin mal gespannt, wie die vielen neuen Kollegen sich dann im Gewusel auf dem Flughafen zurecht finden. Und Schäden am Flieger beschleunigen die Abläufe meistens auch nicht ;-) .
Nosig Geschrieben 27. Juni 2022 Melden Geschrieben 27. Juni 2022 Bis die Leiharbeiter arbeitsfähig sind, ist der Sommer vorbei. Man braucht eine Langzeitperspektive für die Mitarbeiter, sichere Jobs, Aufstiegsmöglichkeiten, bessere Schichten etc. Der Personalstamm ist zu klein und bei den Aufgaben zu zersplittert. Aber an diese eigentlichen Probleme will keiner ran, denn im Winter droht wieder Corona und die nächste Flaute. Deswegen hat keiner genug Personal jetzt. Eine bewusste Entscheidung. 2
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