Zum Inhalt springen
airliners.de

Die Deutsche Lufthansa und das Kurzarbeitergeld


Empfohlene Beiträge

vor 1 Stunde schrieb abdul099:

 

Nur mal so ein Beispiel: Hat der Kapitän studierende Kinder, kommt er selbst für den Unterhalt voll auf. Der Geringverdiener nicht, da seine Kinder Bafög bekommen. Das alleine sind rund 600e/Monat pro Kind, aus dem NETTOgehalt zu bestreiten.

Der Steuersatz ist übrigens dann auch n bisschen höher.

 

 

1) das was @Nosig schreibt. Wir leben in einem Umfeld, in dem jeder Abstriche machen und bei sich sparen muss. Kredite können auch neu verhandelt werden. Besitz verkauft werden. Ist nicht der Job des Staates den Vor-Corona-Status zu erhalten.

 

2) kann auch das Pilotenkind Bafög beantragen. Das KuG wird berücksichtigt. Bei dem Einkommen von 5k brutto mit Berücksichtigung von 1) sollte aber jede Familie das Studium weiter finanzieren können.

 

3) alle Unis arbeiten derzeit digital (und werden dies Stand heute min. bis zum WS 21 so fortführen). Sollte es wirklich eine Familie nicht schaffen 600€ aufzubringen, muss das Kind entweder arbeiten (der Markt für Hiwis boomt, kann selber mehrere Stellen mangels Bewerber nicht besetzen, bei Lidl und Aldi wird auch Personal gesucht) oder, es zieht wieder zu Hause ein. Was glaubst Du, wie tausende Studis aus weniger privilegierten Familien das derzeit anstellen?

Bearbeitet von locodtm
Link zu diesem Kommentar
Auf anderen Seiten teilen

7 hours ago, locodtm said:

2) kann auch das Pilotenkind Bafög beantragen. Das KuG wird berücksichtigt. Bei dem Einkommen von 5k brutto mit Berücksichtigung von 1) sollte aber jede Familie das Studium weiter finanzieren können.

 

3) alle Unis arbeiten derzeit digital (und werden dies Stand heute min. bis zum WS 21 so fortführen). Sollte es wirklich eine Familie nicht schaffen 600€ aufzubringen, muss das Kind entweder arbeiten (der Markt für Hiwis boomt, kann selber mehrere Stellen mangels Bewerber nicht besetzen, bei Lidl und Aldi wird auch Personal gesucht) oder, es zieht wieder zu Hause ein. Was glaubst Du, wie tausende Studis aus weniger privilegierten Familien das derzeit anstellen?

2) Das Pilotenkind wird trotzdem nichts bekommen, weil die Grenzwerte leider recht niedrig angesetzt sind.

Natürlich sollte bei dem Gehalt genügend übrig bleiben, um sein Kind zu unterstützen. Trotzdem sind das ordentliche Beträge, die für sowas draufgehen, die bestimmt der eine oder andere nicht auf dem Radar hat, wenn er im sozialistischen Wahn auf "die Reichen" einprügeln will.

 

3) Die Entscheidung treffen nicht die Eltern. Die Eltern sind UNTERHALTSPFLICHTIG, ob sie wollen, oder nicht. Im Extremfall beantragt das Kind Förderung wegen nicht zahlenden Eltern. Die werden dann einfach vom zuständigen Amt verklagt. Die Sachbearbeiter zucken da nicht mal mit der Wimper, für die ist das Alltag.

Und ob es 600e sind oder mehr ist auch noch nicht gesagt. Zwei Kinder machen schon das Doppelte.

 

Und denk doch mal über den niedrigen Tellerrand hinaus! Angehörige im Pflegeheim kann man auch nicht einfach auf ne Hiwi-Stelle verweisen.

Und wenn die Gemeinde die Straße saniert hat und von den Anwohnern ne Kostenbeteiligung haben will, interessiert die auch auch nicht dafür, ob man gerade in Kurzarbeit ist oder nicht. 

Es ist nicht nur die Frage, ob man Unterhalt an n studierendes Kind zahlen muss, die bestimmt, ob eine Gehaltseinbuße kein Problem oder ne Unpässlichkeit oder n echtes Problem darstellt.

 

Du machst es dir da deutlich zu einfach. Aber mach dir nichts draus, das gehört ja heutzutage zum guten Ton... 

Link zu diesem Kommentar
Auf anderen Seiten teilen

Leute bei allen Diskussionen überseht Ihr den Hauptkritikpunkt an diesem Artikel.

 

Es gibt überhaupt keine 5.000,- € Kurzarbeitergeld!

Für einen Verheirateten mit Kindern ist das gesetzliche Kurzarbeitergeld auf 2.900,- € gedeckelt! Als Alleinstehender ist sogar bereits bei 2.200,- € schluss.

Link zu diesem Kommentar
Auf anderen Seiten teilen

vor 11 Stunden schrieb Corey:

 

auch das ist so nicht vollständig richtig, denn es gibt hier entscheidende Bedingungen:

A) 6 Monate (durchgängig?) Kurzarbeit

B) dabei mindestens zu 50% Kurzarbeit (wobei zumindest mir nicht ganz klar ist wie und wann gemessen wird)

 

Ich will damit sagen das nicht jeder automatisch von der staatlichen Aufstockung profiitiert, es gibt eine Menge an Mitarbeitern die hier durchs Raster fallen würden, und die froh sind das es eine Regelung gibt bei der der AG die Differenz auffängt.

 


Zu A) ja, Kurzarbeit bei LH ist seit März bzw April durchgängig. 
Zu B) ja, es wird darauf geachtet, dass die MA mehr als 50% in Kurzarbeit sind. Wenn man mit Urlaub drüber kommen würde, wird dieser entsprechend verlegt. So spart sich die Firma nämlich Kosten. Urlaubsgeldzuschuss hat die Verdi ja wegeliminiert, somit für den AN kein Mehrverdienst in der Zeit. Sprich bei normal 20 Arbeitstagen pro Monat wird jetzt darauf geachtet, dass man nicht mehr als 10 Arbeitssymbole im Monat hat (dazu zählen auch U- und K-Tage).

Link zu diesem Kommentar
Auf anderen Seiten teilen

vor 1 Stunde schrieb abdul099:

wenn er im sozialistischen Wahn auf "die Reichen" einprügeln will.

 

...

 

Und denk doch mal über den niedrigen Tellerrand hinaus! Angehörige im Pflegeheim kann man auch nicht einfach auf ne Hiwi-Stelle verweisen.

Und wenn die Gemeinde die Straße saniert hat und von den Anwohnern ne Kostenbeteiligung haben will, interessiert die auch auch nicht dafür, ob man gerade in Kurzarbeit ist oder nicht. 

Es ist nicht nur die Frage, ob man Unterhalt an n studierendes Kind zahlen muss, die bestimmt, ob eine Gehaltseinbuße kein Problem oder ne Unpässlichkeit oder n echtes Problem darstellt.

 

Du machst es dir da deutlich zu einfach. Aber mach dir nichts draus, das gehört ja heutzutage zum guten Ton... 

 

Sozialer Wahn - süß. Mir ist schon unsere Marktwirtschaft zu sozial, aber lassen wir das. Ick kenne beide deiner Beispiele. Und noch viele weitere. Kommt Besitz, kommt Verantwortung. Der "soziale Wahn" und es sich einfach machen liegt ja wohl eher bei Dir, der das allgemeine Lebensrisiko eines Gutverdieners auf die Gesellschaft umlegen will. 

 

Ich weiß eben aus eigener Erfahrung, wie man mit 6-stelligen Jahres-Gehältern vorsorgen kann. Wenn mir einer erzählt, dass er diese Situation nicht abfangen kann, der hat einfach unklug kalkuliert und nie in seinen Verhältnissen gelebt (Fix- & Lebenskosten < halben Nettogehalts einer Person). M.M.n. hat der-/diejenige dann jetzt eben Pech und kein Anrecht darauf mit Staatshilfen gerettet zu werden. Er/Sie muss eben sparen oder im schlimmsten Fall Kredite aufnehmen. Zumal das ganze einen Promille-Bereich aller Betroffenen darstellt, wenn es bei der geringen Anzahl an 380-Kapitänen überhaupt jemanden gibt, der in wirklich finanzielle Schieflage gerät. Alles daher sehr konstruiert und damit auch meine beiden letzten 2 cents dazu. 

 

Link zu diesem Kommentar
Auf anderen Seiten teilen

vor einer Stunde schrieb Blablupp:

Er hat ja bisher auch keine Gegenleistung für seine Steuern bekommen....

 

Komplett wirre Argumentationen hier...

ich stimme zu bzg einer gewissen wirren Argumentation im Thread allgemein.

ABer seit wann kriegt man eine konkrete Gegenleistung für seine gezahlten Steuern? Ich empfehle mal die Definition der Grundlagen und Zwecke von Steuern im Allgemeien zu lesen...und da wird einem scha´ell klar, daß JEDER für seine gezahlten Steuern vielfach Leistungen des Staatssystems erhält - tagtäglich vielfach.

Link zu diesem Kommentar
Auf anderen Seiten teilen

Die Kritik handelt auch absolut nicht darum, das Piloten den Höchstsatz an KUG und Staatlichen Leistungen erhalten.

 

Es ist sicher vielmehr die Art, wie das vorher kommuniziert wird.

Da spricht man von 29.000 Mitarbeitern die den Konzern verlassen haben, von weiteren Vollzeitstellen die noch gestrichen werden müssen. 
Und diesen 29.000facher „Einzelschicksale“ schiebt man dann einen rein mit „ wir wollen unseren A380 Piloten nicht zumuten, das sie mit unter 5000€ Zuhause sitzen“.


Es soll diesen Piloten zustehen, aber es ist doch wirklich unglücklich gestaltet. Schließlich wurde ganz am Anfang der Krise der soziale Zusammenhalt des Konzerns betont.

Zumal es für viele auch im LH Konzern inzwischen heißt, ab Datum X wird nicht mehr aufgestockt.

Link zu diesem Kommentar
Auf anderen Seiten teilen

Erstelle ein Benutzerkonto oder melde Dich an, um zu kommentieren

Du musst ein Benutzerkonto haben, um einen Kommentar verfassen zu können

Benutzerkonto erstellen

Neues Benutzerkonto für unsere Community erstellen. Es ist einfach!

Neues Benutzerkonto erstellen

Anmelden

Du hast bereits ein Benutzerkonto? Melde Dich hier an.

Jetzt anmelden
×
×
  • Neu erstellen...