Der_Insider Geschrieben 1. März Melden Geschrieben 1. März vor 2 Minuten schrieb oldblueeyes: Wann kommen eigentlich die Zahlen für 204/25? Intern müsste man sie schon kennen, wie sehen die aus? Ja die Nervosität ist riesig.😂 Ich weiß nicht wie die Zahlen sind, aber es gibt wohl, was meine Infos sagen fürs Cockpit eine Gewinnbeteiligung /variable Vergütung im April. Ist jetzt blöd für dich oder?
Netzplaner Geschrieben 1. März Melden Geschrieben 1. März vor 2 Minuten schrieb Der_Insider: sagen fürs Cockpit eine Gewinnbeteiligung /variable Vergütung im April. Gabs die letzten Jahre auch, trotz negativem EBIT.
Der_Insider Geschrieben 1. März Melden Geschrieben 1. März vor 1 Minute schrieb Netzplaner: Gabs die letzten Jahre auch, trotz negativem EBIT. Also ich hab den TV für variable Vergütung bei LH vorliegen. Keine Ahnung wie der bei Condor aussieht aber aber bei Verlusten oder verfehlten Zielen gibt es da eher keine Variable Vergütung 😂
Netzplaner Geschrieben 1. März Melden Geschrieben 1. März (bearbeitet) Wer redet denn über die LH? 😂😂😂Das ist ja schon obsessiv😂😂😂 Bearbeitet 1. März von Netzplaner 5
Der_Insider Geschrieben 1. März Melden Geschrieben 1. März (bearbeitet) vor 7 Minuten schrieb Netzplaner: Wer redet denn über die LH? Das ist ja schon obsessiv Stell dich doch nicht so blöd. (Auch wenn du jetzt noch ganz viele lustige Smileys auf deinem Handy gefunden hast) Es geht um Voraussetzungen wann eine variable Vergütung gezahlt wird. Ich kenne nur die von LH, kann mir nicht vorstellen das ein Herr Teckentrup irgendwas unterschrieben hat, wo Mitarbeiter auch in schlechten Jahren eine variable Vergütung bekommen. Aber du scheinst es ja zu wissen. Bearbeitet 1. März von Der_Insider
Emanuel Franceso Geschrieben 1. März Melden Geschrieben 1. März vor 9 Stunden schrieb Der_Insider: Achja dein Kredit wird seit 4 Jahren zurückgezahlt und ist im Herbst getilgt. Weiß der Condor Fan aus der Airliners Redaktion anscheinend auch nicht und behauptet, dass dieses Jahr 500 Mio zurückgezahlt werden müssen. Wieviele € muss Condor jetzt noch zurückzahlen? 1
Netzplaner Geschrieben 1. März Melden Geschrieben 1. März (bearbeitet) Am 28.12.2024 um 19:54 schrieb germanfly: Es gab dieses Jahr für alle Mitarbeiter eine Gewinnbeteiligung. Die hätte es bei roten Zahlen nicht gegeben. Um dieses Gerücht endlich mal zu beenden! @Der_Insider Laut diesem Nutzer gab es das letztes Jahr schon 😂😂 keine Ahnung was dahinter steckt, wir werden es sehen wenn der Jahresabschluss ins Unternehmensregister geladen wird 😂😂 Bearbeitet 1. März von Netzplaner
Der_Insider Geschrieben 1. März Melden Geschrieben 1. März vor 2 Minuten schrieb Netzplaner: @Der_Insider Laut diesem Nutzer gab es das letztes Jahr schon 😂😂 keine Ahnung was dahinter steckt, wir werden es sehen wenn der Jahresabschluss ins Unternehmensregister geladen wird 😂😂 Kümmer dich lieber mal um den Jahresabschluss deiner Mainline 😂😂😂😂
Der_Insider Geschrieben 1. März Melden Geschrieben 1. März vor 1 Minute schrieb Netzplaner: Wenn einem sonst nichts einfällt 😂😂😂 Oh der saß wohl. Sorry 😂😂😂
FACoff Geschrieben 1. März Melden Geschrieben 1. März die variable Vergütung bei Condor (Cockpit) ist an verschiedene Erfolgsparameter geknüpft, nicht nur an das EBIT... entsprechend kann auch bei negativem EBIT eine variable Vergütung ausgezahlt werden und Herr Gerber hat ja bereits angedeutet, dass das Ergebnis für 2024/2025 besser sein wird als im Jahr davor, aber vermutlich insgesamt weiterhin negativ vielleicht kann der Kindergarten hier nun den wohlverdienten Mittagsschlaf abhalten..... 7
Netzplaner Geschrieben 1. März Melden Geschrieben 1. März vor 11 Minuten schrieb Emanuel Franceso: Wieviele € muss Condor jetzt noch zurückzahlen? In Jahresabschluss 23/24 sind 300 Mio. Verbindlichkeiten an Bankdarlehen bilanziert, natürlich ohne genaue Aufteilung. Zitiere Die Verbindlichkeiten gegenüber Kreditinstituten verminderten sich um 52,9 Mio. EUR auf 300,8 Mio. EUR. Dies liegt an der planmäßigen Tilgung des Kredits der KfW. vor 5 Minuten schrieb Der_Insider: Oh der saß wohl. Sorry 😂😂😂 Ja, die „Spitzen“ eines Möchtegern-Teenage-Edgelords haben mich zutiefst erschüttert 😂😂😂
oldblueeyes Geschrieben 1. März Melden Geschrieben 1. März Noch ein Nachtrag zur Finanzierung. Das KfW-Darlehen setzt sich aus einer Senior Tranche über 175,0 Mio. EUR und einer Junior Tranche über 204,8 Mio. EUR zusammen. Von der Senior Tranche wurden bis zum 30. September 2024 79,0 Mio. EUR zurückgeführt. Alle angefallenen Zinsen wurden gezahlt. Die Junior Tranche wird nur bei Eintritt bestimmter Bedingungen getilgt. Diese sind zum 30. September 2024 aber noch nicht eingetreten. Neben den in den Vorjahren durchgeführten Eigenkapitaleinlagen i.H.v. 200 Mio. EUR haben Unternehmen der Attestor-Gruppe weitere 250 Mio. EUR Eigenkapital und Fremdkapital für die Flottenerneuerung zugesagt. Davon waren 113,2 Mio. USD und 7,0 Mio. EUR für eine Finanzierung der Pre-Delivery und Security Deposit Payments im Rahmen der Erneuerung der Flotte von Condor per 30. September 2024 in Anspruch genommen. Weitere 68,0 Mio. EUR wurden zur Finanzierung allgemeiner Geschäftszwecke durch Attestor bereitgestellt und von Condor in Anspruch genommen. Educated guess: - man wird aus der neuen Finanzierung von Attestor auch 2025 einen Teil des KFW Kredites getilt haben - man wird aus dieser Refinanzierung auch laufende Investitionen, zusätzliche Tilgung und Deckung operativer Verluste finanzieren können - zur vollständigen Ablösung des Kredites wird man eine neue Finanzierungstranche brauchen müssen vor 15 Minuten schrieb FACoff: die variable Vergütung bei Condor (Cockpit) ist an verschiedene Erfolgsparameter geknüpft, nicht nur an das EBIT... entsprechend kann auch bei negativem EBIT eine variable Vergütung ausgezahlt werden und Herr Gerber hat ja bereits angedeutet, dass das Ergebnis für 2024/2025 besser sein wird als im Jahr davor, aber vermutlich insgesamt weiterhin negativ vielleicht kann der Kindergarten hier nun den wohlverdienten Mittagsschlaf abhalten..... Danke das du den richtigen Kontext mit reinbringst. Bonis sind an (Über)erfüllung der Jahresziele geknüpft,dH man ist besser als geplant, unabhängig der KPIs. Immer noch leicht im Minus zu sein und trotzdem überperformt zu haben schliessen sich nicht aus.
Beliebter Beitrag Lucky Luke Geschrieben 1. März Beliebter Beitrag Melden Geschrieben 1. März Das Gebahren einiger Condorianer hier im Thread ist so peinlich, dass ich mir allein deswegen ne Insolvenz wünschen würde. Und jetzt hier noch ein paar Smileys, damit ihr noch weiter passiv-aggressive Diskussionen führen könnt: 😂😂😂😂😂😂😂😂😂😂😂😂😂😂😂😂😂😂😂😂😂😂😂 Die wirtschaftliche Lage in der Firma muss ja richtig rosig sein, wenn ihr von solchen Pipifax-Themen so getroffen seid. 10
Beliebter Beitrag Papa Uniform Geschrieben 1. März Beliebter Beitrag Melden Geschrieben 1. März Tausenden Mitarbeitern und deren Familien eine Pleite zu wünschen ist ein ausgesprochen schöner Zug von dir. Ich hoffe Du wirst irgendwann so glücklich und zufrieden dass du dich nicht mehr zu solchen Aussagen verleiten lässt. 27
oldblueeyes Geschrieben 1. März Melden Geschrieben 1. März Eine erneute Insolvenz von Condor würde niemandem helfen. Weder der Wettbewerbssituation in Markt, noch den Mitarbeitern, noch dem Standort Deutschland. Aber um das zu verhindern ist ein reeler,auf ein nachhaltiges Geschäftsmodell und richtig dimensionierter Unternehmensgrösse operativer Erfolg von Codor notwendig. Und da gehört eine selbskritische Analyse immer dazu - auch oder gerade weil sie auch mal unangenehme Wahrheiten mit sich bringt. Ich kann auch den ständigen Vergleich mit der Lufthansa als Narrativ verstehen, aus menschlicher Sicht : viele im Management bei Condor sind an sich Hanseaten, aber aufgrund fehlener Perspektive oder "2ter Sieger" Situation bei der Beförderung bei Condor gelandet. Die Genugtuung es dem grossen Wettbewerber mal zeigen zu können als man frisches Geld bekam und viel Glück vom Timing und Produktverfügbarkeit beim Flottenrollover hatte ist auch nachvollziehbar. Die anschliessende Frust die eigene Story durch den Wegfall des Pro Rata Agreemets ist auch logisch. Wenn man aber im Markt agressiv sein möchte und bestehen will, dann darf man auch eine harte und konequente Reaktion des Wettbewerbers erwarten. Derzeit ist leider keine klare Linie erkenntlich, man macht ein bisschen was von allem , weil man für alles eine Mikroerklärung hat : Marabu weil man einen eigenen noch-billiger Player gerne hätte, dezenrale toruistische Strecken, weil sie Cash bringen, Langstreckenetzerwerkerambitionen weil man dazu gezwungen ist. 1
TobiBER Geschrieben 1. März Melden Geschrieben 1. März vor 1 Stunde schrieb oldblueeyes: Derzeit ist leider keine klare Linie erkenntlich, man macht ein bisschen was von allem , weil man für alles eine Mikroerklärung hat : Marabu weil man einen eigenen noch-billiger Player gerne hätte, dezenrale toruistische Strecken, weil sie Cash bringen, Langstreckenetzerwerkerambitionen weil man dazu gezwungen ist. Na ja, doch, man macht halt das, was AB zum Schluss gemacht hat - die Umstellung vom Charter- auf einen Liniencarrier - mit allen Auswirkungen und Umstellungen. Der einzige Nachteil ist halt, dass man es in FRA macht - mit wesentlich härterer Konkurrenz.
Der_Insider Geschrieben 1. März Melden Geschrieben 1. März vor 26 Minuten schrieb TobiBER: Na ja, doch, man macht halt das, was AB zum Schluss gemacht hat - die Umstellung vom Charter- auf einen Liniencarrier - mit allen Auswirkungen und Umstellungen. Der einzige Nachteil ist halt, dass man es in FRA macht - mit wesentlich härterer Konkurrenz. Genau das ist der Vorteil im Vergleich mit Air Berlin. 3
VonPelt Geschrieben 2. März Melden Geschrieben 2. März In Frankfurt lassen sich auch wesentlich leichter Synergien mit dem Rest von Oneworld realisieren. Und wenn am Ende des Tages 5 Leute mehr im Flieger aus London oder Madrid sitzen, kann sich das für die Gruppe schon lohnen. Oder via Madrid attraktivere Umsteiger in der Nebensaison für Pauschalreisende (z.B. Binter hat ja teilweise mehr als 4 Stunden connection time). Es kann ja durchaus Ziele geben, die keine weitere volle Maschine aus Frankfurt/Düsseldorf vertragen, aber bisschen mehr Nachfrage haben (oder zu anderen Tagen). Und dazu hat Frankfurt (und Düsseldorf) auch schlichtweg ein wesentlich größeres Einzugsgebiet als Berlin. 1
Beliebter Beitrag Lucky Luke Geschrieben 2. März Beliebter Beitrag Melden Geschrieben 2. März vor 19 Stunden schrieb Papa Uniform: Tausenden Mitarbeitern und deren Familien eine Pleite zu wünschen ist ein ausgesprochen schöner Zug von dir. Ich hoffe Du wirst irgendwann so glücklich und zufrieden dass du dich nicht mehr zu solchen Aussagen verleiten lässt. Touché, fairer Punkt. Ich hoffe, es ist glaubhaft, wenn ich sage, dass ich natürlich nicht ernsthaft irgendjemandem die persönliche Erfahrung eines Firmenkollapses wünsche. Aber die Art, wie sich manche (mutmaßliche) Condorianer manchmal hier in der Debatte geben, ist wirklich frustrierend. Ich werde nie verstehen, warum manche so eine Nibelungentreue gegenüber ihrem Arbeitgeber haben. Das ist deren Lohn und Brot, nicht deren Familie. Dennoch: War eine dumme und verletzende Aussage von mir, das tut mir leid. 22
Condor767Winglet Geschrieben 2. März Melden Geschrieben 2. März vor 27 Minuten schrieb Lucky Luke: Aber die Art, wie sich manche (mutmaßliche) Condorianer manchmal hier in der Debatte geben, ist wirklich frustrierend. Ich werde nie verstehen, warum manche so eine Nibelungentreue gegenüber ihrem Arbeitgeber haben. Condor ist halt nicht irgend ein Unternehmen, sondern für viele Angestellten deutlich mehr.
d@ni!3l Geschrieben 2. März Melden Geschrieben 2. März Ist ja auch legitim, wenn die eigene Firma einem wichtig ist. Aber sich in Kontext der eigenen Firma total lächerlich machen hilft der Firma mMn auch nicht und da hat Lucky Luke mMn einen Punkt. Genauso wie man in Firmenkleidung bspw. vermeiden sollte betrunken irgendwo in der Öffentlichkeit aufzutreten, weil das Rufschädigen ist, sind hier die Kommunikationsstile quasi im Namen der Firma mehr als nur peinlich. Das ist deutlich zu emotional.
oldblueeyes Geschrieben 2. März Melden Geschrieben 2. März Wie immer, liegt die Wahrheit irgendwo in der Mitte. in einer Branche die auf langfristige Beschäftigungsmodelle ist eine Identifikation mit drm Arbeitgeber normal. Wer vielleicht Restrukturierungen, Insolvenzen usw mitmachen musste ist für manche Themen besonders sensibel. Was einem vom Management erzählt wird kann auch Teile von Dutchhalteparolen oder persönliche Kränkung beim Wettbewerber aussortiert worden zu sein, beinhalten. Nichts desto trotz : keine Firma macht alles richtig bezw alles falsch. Entscheidungen sind aus Sicht des jeweiligen Players zu sehen - Geschäftsmodelle sind nie gleich. Und mögliche Spannungsfelder, Fehlentscheidungen, Try and Error Experimente existieren überall, auch beim eigenen Arbeitgeber.
Condor767Winglet Geschrieben 3. März Melden Geschrieben 3. März D-AIAD ist gerade auf dem weg nach DLM um gestrandete Crews aus DXB abzuholen. 1
AV2 Geschrieben 3. März Melden Geschrieben 3. März vor 25 Minuten schrieb Condor767Winglet: D-AIAD ist gerade auf dem weg nach DLM um gestrandete Crews aus DXB abzuholen. Gestern wurden schon Crews aus MCT ausgeflogen. Wurden diese dann nur bis DLM geflogen?
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