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airliners.de

Aktuelles zur Air France-KLM Group


Gast Jörgi von Siebenstein

Empfohlene Beiträge

  • 2 Wochen später...
Geschrieben

Also selbst wenn Du schon in der Maschine gesessen hättest und die Besatzung dann erst gesagt hätte: "Sorry, aber wir streiken dann ab jetzt!" würde Dir nach EU 261 absolut nichts zustehen.

 

Umbuchung, Ersatztransport, Betreuung vor Ort und ggf. ein Hotel bis zum Abflug. Nicht mehr, aber auch nicht weniger, steht Dir zu.

So.. habe jetzt ein Feedback von Air France / EBookers:

 

AF bietet über EBookers zwei Gutscheine a 600 Euro auf KL/DL/AF Flügen an, dazu wollen Sie konkrete Aufwendungen wie Übernachtung, Verpflegung etc. übernehmen!

Eine bare Ausgleichszahlung will man unter Ausschluss der EU 261/2004 nicht vornehmen, weil angeblich deutsche Gerichte in der Vergangenheit bei Streiks Leistungen nach dieser ausgeschlossen hätten.

 

Mein Rechtsanwalt ist auch der Auffassung das AF hier nur tricksen will. Leistungsfrei bei Streiks sind nach deutscher Rechtssprechung eben nur Streiks, auf die die Airline keinen Einfluss hat! Wenn Lotsen streiken oder sonstige 'Zulieferer'. Nicht, wenn der Streikgrund innerhalb der Airline selbst liegt.

Ist auch für mich logisch, AF hätte sich mit seinen Piloten ja einigen können!

 

Diese Trickserei kenne ich auch von AB, die wollten mich vor einigen Jahren auch mit Gutscheinen abspeisen. Letztlich haben sie aber doch cash gezahlt! Und freiwillig würde AF wohl keine Gutscheine anbieten plus Aufwendungen!

Muss erst mal meine Mitbetroffene fragen, wie wir weiterverfahren wollen. Denke aber, ich werde die Ausgleichszahlung einfordern..

  • 1 Monat später...
  • 2 Monate später...
Geschrieben

Der Aspekt ist natürlich vollkommen richtig. Mich persönlich hätte ein Ersatz nur durch E190 (oder größeres) bei Cityhopper sowieso etwas stutzig gemacht...

  • 1 Monat später...
  • 5 Wochen später...
  • 1 Monat später...
Geschrieben

AF überträgt folgende Strecken an HOP!:

 

MRS-BOD

MRS-LIL

MRS-NTE

MRS-RNS

NCE-LIL

NCE-LYS

NCE-NTE

NCE-SXB

TLS-LYS

TLS-SXB

 

Wohl eine ziemliche Reduktion der Kapazitäten, oder werden dafür die Frequenzen erhöht?

  • 2 Wochen später...
  • 1 Monat später...
Geschrieben

SpiegelOnline titelt: Streit um Sparplan: Flucht über den Zaun - Air-France-Chef von Mitarbeitern attackiert

 

http://www.spiegel.de/wirtschaft/unternehmen/air-france-chef-von-mitarbeitern-attackiert-a-1056215.html

 

Da geht es wohl richtig zur Sache, es sollen bis zu knapp 3.000 Stellen gestrichen werden... und die Mitarbeiter knöpfen sich den CEO vor.

Die Bilder sind schon etwas verstörend, zerrissener Anzug und Hemd auf der Flucht mit Sicherheitskräften über den Zaun kletternd.

 

Ist eigentlich eine ähnliche Situation wie in D mit LH, AF wollte auch Verkehre auf LCC Tochter Transavia verlagern; das ist letztes Jahr aufgrund von massiven Streiks, die AF an den Rande des Ruins getrieben haben, gescheitert. Nun müssen andere Massnahmen ergriffen werden. Mei oh Mei - die französischen Arbeitnehmer sind schon ziemlich speziell in Ihrer Art und Weise wie sie mit solchen Dingen umgehen.

Geschrieben

SpiegelOnline titelt: Streit um Sparplan: Flucht über den Zaun - Air-France-Chef von Mitarbeitern attackiert

 

http://www.spiegel.de/wirtschaft/unternehmen/air-france-chef-von-mitarbeitern-attackiert-a-1056215.html

 

Da geht es wohl richtig zur Sache, es sollen bis zu knapp 3.000 Stellen gestrichen werden... und die Mitarbeiter knöpfen sich den CEO vor.

Die Bilder sind schon etwas verstörend, zerrissener Anzug und Hemd auf der Flucht mit Sicherheitskräften über den Zaun kletternd.

 

du weisst, dass das nicht der CEO von AirFrance sondern ein normaler Manager war oder?

Geschrieben (bearbeitet)

du weisst, dass das nicht der CEO von AirFrance sondern ein normaler Manager war oder?

Nee, hab ich vielleicht fälschlicherweise aus der Presse "übenommen". Genau gesagt wurde "Konzernmanager Pierre Plissonnier"

Ist das ein "normaler" Manager?

Macht die Situation aber auch nicht wirklich besser, oder?

Bearbeitet von Winglet3
Geschrieben

In Frankreich wird Arbeitskampf traditionell etwas wörtlicher genommen...

 

Dieser Mob wäre für mich als Personalvorstand als erster auf der Abschussliste: Idioten identifizieren, anzeigen und fristlos kündigen, dann hat man ein gutes Dutzend schon mal raus.

 

Tolle Außenwirkung gibt dieses Gesocks ab, wer will sich schon solchen Wutbürgern auf einer Reise anvertrauen? Bei allem Verständnis für die Betroffenen, aber bei körperlicher Gewalt ist die Grenze für mich definitiv überschritten.

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